Koordinasi dan Pembinaan PPPK DLHP, Perkuat Disiplin dan Profesionalisme ASN

By DLHP 14 Jul 2026, 14:17:18 WIB Purworejo
Koordinasi dan Pembinaan PPPK DLHP, Perkuat Disiplin dan Profesionalisme ASN

Senin, 13 Juli 2026 – Dinas Lingkungan Hidup dan Perikanan (DLHP) Kabupaten Purworejo melalui Bidang Pengelolaan Persampahan dan Keanekaragaman Hayati menyelenggarakan kegiatan Koordinasi dan Pembinaan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) di Taman Monumen Jenderal A. Yani, Purworejo. Kegiatan ini menjadi bagian dari upaya penguatan tata kelola kepegawaian sekaligus meningkatkan disiplin, profesionalisme, dan kualitas kinerja aparatur dalam mendukung pelayanan publik.

Kegiatan dipimpin langsung oleh Sekretaris DLHP Kabupaten Purworejo, Ir. Adjie Nur Hidajat, S.T., M.T., didampingi Kepala Bidang Pengelolaan Persampahan dan Keanekaragaman Hayati serta Kepala Subbagian Umum dan Kepegawaian. Hadir dalam kegiatan tersebut seluruh PPPK di lingkungan DLHP Kabupaten Purworejo.

Dalam arahannya, Sekretaris DLHP menekankan pentingnya komitmen setiap ASN untuk terus menjaga integritas, meningkatkan kedisiplinan, serta melaksanakan tugas dan tanggung jawab secara profesional sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Sinergi dan komunikasi yang baik antarpegawai juga menjadi kunci dalam mewujudkan pelayanan yang efektif, responsif, dan akuntabel.

Agenda koordinasi membahas sejumlah hal strategis terkait pengelolaan kepegawaian, di antaranya proses perpanjangan kontrak PPPK Paruh Waktu, koordinasi penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) dan implementasi E-Kinerja, serta penataan dan pembagian tugas kerja guna mendukung efektivitas pelaksanaan program dan kegiatan di masing-masing bidang.

Melalui kegiatan ini diharapkan seluruh PPPK memiliki pemahaman yang sama terhadap kebijakan kepegawaian, mampu menyusun target kinerja secara optimal, serta semakin siap memberikan kontribusi terbaik dalam mendukung tercapainya visi dan misi Dinas Lingkungan Hidup dan Perikanan Kabupaten Purworejo. Koordinasi dan pembinaan yang dilakukan secara berkelanjutan diharapkan mampu menciptakan budaya kerja yang disiplin, profesional, adaptif, dan berorientasi pada peningkatan kualitas pelayanan kepada masyarakat.

 




Berita Purworejo

Instagram


Counter Pengunjung