- Kadin Hadiri Pembinaan Serta Penguatan Tata Kelola Kebun Raya Indonesia
- Verifikasi Lapangan Hibah Pokir Tahun Anggaran 2027
- Sosialisasi Peningkatan Keterampilan Pengolahan Sampah Rumah Tangga
- Kegiatan Pembinaan Adiwiyata di SD N Plaosan, SD N Pacekelan, dan SMP N 36 Purworejo
- DWP DLHP Kabupaten Purworejo Gelar Lomba Kerajinan Tangan untuk Peringati Hari Kartini dan Kampanyekan Gaya Hidup Zero Waste
- Rakor Persiapan Penilaian Kampung Iklim Kabupaten Purworejo Tahun 2026
- Pastikan Standart Lingkungan Terpenuhi, DLHP Laksanakan Uji Substansi Dokumen Lingkungan
- Perkuat Budaya Peduli Lingkungan di Sekolah Calon Adiwiyata
- Kolaborasi Gerakan Bersih-Bersih Kawasan Eks Plaza Purworejo
- DLHP Purworejo Laksanakan Pendampingan Awal Program Adiwiyata di Tiga Sekolah
Bintek Penysunan SKP Dinas LHP

Senin, 01 Desember 2025 — Dinas Lingkungan Hidup dan Perikanan (DLHP) Kabupaten Purworejo menyelenggarakan Bimbingan Teknis (Bimtek) Kebijakan dan Penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) berdasarkan Peraturan Menteri PANRB Nomor 6 Tahun 2022. Kegiatan ini menghadirkan narasumber dari BKPSDM Kabupaten Purworejo, yaitu Kepala Bidang PPIPKA Asti Setyaningrum, S.Psi., M.M., bersama tim.
Bimtek yang berlangsung di Aula Pertemuan Satu Satu tersebut diikuti oleh ASN DLHP Kabupaten Purworejo. Melalui kegiatan ini, peserta mendapatkan pemahaman komprehensif terkait mekanisme penyusunan SKP yang selaras dengan sistem manajemen kinerja aparatur, termasuk integrasi antara perencanaan kinerja, pengukuran capaian, serta tindak lanjut evaluatif yang diperlukan dalam peningkatan kualitas pelayanan publik.
Dalam penyampaiannya, narasumber menegaskan pentingnya keselarasan SKP dengan tujuan strategis organisasi, sehingga setiap aparatur mampu memberikan kontribusi nyata terhadap pencapaian target pembangunan daerah. Kegiatan ini diharapkan dapat meningkatkan kompetensi serta profesionalitas ASN DLHP dalam melaksanakan tugas kedinasan secara optimal dan akuntabel.
Dengan terselenggaranya bimtek ini, DLHP Kabupaten Purworejo berkomitmen terus memperkuat kapasitas sumber daya manusia guna mewujudkan tata kelola pemerintahan yang efektif, adaptif, dan berorientasi hasil.



